除了工廠管理層應(yīng)用ICTI商業(yè)運(yùn)作規(guī)范去監(jiān)控他們的工廠更好地遵守所在地的法律法規(guī)之外，ICTI商業(yè)運(yùn)作規(guī)范還可以應(yīng)用于第三方審核機(jī)構(gòu)的審核員量度工廠遵循ICTI商業(yè)運(yùn)作規(guī)范的情況。ICTI認(rèn)可指定的審核公司將聘請經(jīng)驗豐富的審核員去執(zhí)行ICTI的審核。ICTI的專家工作組將審核每一家審核公司和每一位審核員遞交的申請，以確保他們是具備相關(guān)經(jīng)驗的。即使有些審核員很熟悉這套文件， ICTI仍會為每位審核員提供一個培訓(xùn)課程以確保他們完全理解ICTI商業(yè)運(yùn)作規(guī)范，最后，ICTI將為這些審核公司和審核員頒發(fā)資格證書。

　　工廠為什么要參與ICTI審核系統(tǒng)？在一些情況下，客戶可能會要求工廠出示遵循ICTI商業(yè)運(yùn)作規(guī)范的證據(jù)即工廠已通過ICTI認(rèn)可的審核公司的審核。此外，遵守ICTI商業(yè)運(yùn)作規(guī)范，在很多國家則意味著工廠遵守了當(dāng)?shù)卣C布的有關(guān)工業(yè)安全、薪酬支付等方面的法規(guī)；同時還意味著工廠具有更大的發(fā)展?jié)摿吧a(chǎn)能力。

　　若工廠申請參加，在ICTI審核系統(tǒng)中如何真實(shí)地反映工廠的狀況？
　　已經(jīng)申請參加但仍沒有收到ICTI確認(rèn)證書的工廠，其作為ICTI審核系統(tǒng)的申請者是可以查詢的，或者可以陳述我們已經(jīng)申請參加了ICTI的審核系統(tǒng)ICTI審核的前期工作有哪些？工廠管理層在ICTI認(rèn)可的審核公司進(jìn)行審核前可以做什么呢？學(xué)習(xí)怎樣遵循ICTI商業(yè)運(yùn)作為規(guī)范以顯示工廠將不斷改善工廠的環(huán)境和雇員的工作條件與承諾？在很多方面，工廠(主要指雇主或管理層)可以顯示他們對工業(yè)安全和雇員平等待遇的承諾。沒有工廠可以把這些全部做到，但是在ICTI審核以前，有些方面是需要證實(shí)的。

　　前期準(zhǔn)備工作包括：
　　1. 申請加入ICTI審核系統(tǒng)
　　2. 工廠應(yīng)委任一位負(fù)責(zé)環(huán)境、安全和健康(以下簡稱：職安健)的經(jīng)理，負(fù)責(zé)此項工作
　　3. 安排職安健經(jīng)理去參加ICTI認(rèn)可的審核機(jī)構(gòu)的培訓(xùn)
　　4. 在雇員公共區(qū)域的公告欄張貼雇員工資計算方法、加班規(guī)定等
　　5. 通過會議向雇
　　6. 員解釋安全工作的重要性如防火、正確操作機(jī)械設(shè)備或正確佩戴個人勞動防護(hù)用品、如何計算薪酬及褔?yán)葘蛦T和管理人員進(jìn)行認(rèn)證培訓(xùn)
　　7. 應(yīng)用申請程序里的ICTI的審查表和指導(dǎo)性文件進(jìn)行一次內(nèi)部審核；或工廠管理層聘請顧問進(jìn)行一個非正式的審核以量度工廠是否遵循當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)環(huán)境、安全和健康以及勞動法規(guī)的情況從而更好地遵守ICTI商業(yè)運(yùn)作規(guī)范。顧問應(yīng)該與正式審核公司有所不同即基本上來自于ICTI認(rèn)可的審核公司。
　　8. 由ICTI認(rèn)可的審核公司開始審核為何審核雙方要簽保密協(xié)議？為什么ICTI要求廠方代表和審核公司負(fù)責(zé)操作該審核的審核員代表，在審核之前共同簽署一份保密協(xié)議？ICTI希望工廠管理層和審核公司雙方都明白ICTI所認(rèn)可的審核公司是需要為工廠的信息予以保密的。審核公司準(zhǔn)許獲取ICTI商業(yè)行為守則所涉及的有關(guān)資料和信息。它可能包括私人的和機(jī)密的資料。審核公司所使用的工廠信息只是為了表明工廠實(shí)現(xiàn)ICTI審核之目的。換言之，這些信息只是用來編制審核報告。而審核報告只是把被審核工廠反映給ICTI。如果需要的話，審核公司所收集的任何背景資料(包括產(chǎn)品)還需遞交至ICTI秘書處。保密協(xié)議表明審核員和審核公司將用處理他們自己機(jī)密信息的方法去處理被審核工廠的機(jī)密信息;這表示著有非常高的保密度。ICTI審核有最后期限嗎？有兩種主要的最后期限。首先，工廠必須在申請參加ICTI審核系統(tǒng)的一年內(nèi)進(jìn)行由ICTI認(rèn)可的審核公司所執(zhí)行的ICTI的審核。其次，在上述同一時間內(nèi)，通過審核公司的三次審核，工廠必須建立遵循ICTI商業(yè)運(yùn)作規(guī)范體系。換言之，如果審核公司發(fā)現(xiàn)工廠在經(jīng)過第二次的跟進(jìn)審核之后仍然有一些具體事項沒有遵循ICTI商業(yè)運(yùn)作規(guī)范，那么工廠將會從ICTI的申請清單中予以除名并且在ICTI秘書處一個裁定的周期內(nèi)不可能恢復(fù)申請。在ICTI商業(yè)運(yùn)作規(guī)范框架內(nèi)的具體資料包括未成年工、當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)、沒有支付加班工資、沒有按照法律要求給予休息日，但不限于此。因此，工廠管理層在審核公司發(fā)出審核報告后在報告所列明的時限內(nèi)對報告中的不符合項實(shí)施糾正措施計劃是非常重要的。怎樣獲得ICTI年度確認(rèn)證書？當(dāng)審核公司核實(shí)工廠運(yùn)作是符合ICTI商業(yè)運(yùn)作規(guī)范的，審核公司會將審核報告的副本呈交至ICTI秘書處并推薦該工廠獲頒發(fā)確認(rèn)證書。如果ICTI批準(zhǔn)了這一推薦，工廠則需支付證書的年費(fèi)。工廠需要每年重新申請復(fù)核，以確認(rèn)工廠是持續(xù)遵循ICTI商業(yè)運(yùn)作規(guī)范的。如何使用ICTI認(rèn)證書？若獲取ICTI確認(rèn)證書，工廠管理層該如何使用呢？已經(jīng)注冊的工廠，將會收到ICTI確認(rèn)證書，他可以告訴任何人已獲取確認(rèn)證書，只要證書是有效的。在確認(rèn)證書過了有效期后，如果工廠沒有為下一年接受成功的復(fù)審，工廠管理層必須停止使用證書。同樣，如果工廠被發(fā)現(xiàn)沒有遵循ICTI商業(yè)運(yùn)作規(guī)范或其它的原因而被暫緩發(fā)放ICTI確認(rèn)證書，工廠亦必須停止使用ICTI確認(rèn)證書。若工廠通過不正當(dāng)渠道獲取ICTI確認(rèn)證書，在ICTI顧問委員**裁定的時間內(nèi)將不會被準(zhǔn)許參加ICTI的審核系統(tǒng)。能否申訴審核員或ICTI決定？有很多申訴的方法。第一，工廠管理層可以向?qū)徍斯炯夹g(shù)經(jīng)理交涉不同意見，以求達(dá)成一致。第二，通過信函、傳真、電子郵件向ICTI秘書處述明爭議的問題能夠被得到重視。技術(shù)咨詢委員會將討論這問題并設(shè)法達(dá)成共識。第三，如果前面兩種方法仍未能解決問題，將正式提交至ICTI執(zhí)行委員會處理。執(zhí)行委員會的任何決議將成為所有相關(guān)方的最終約束力。ICTI秘書處將保存所有的申訴、抱怨和爭論以及對于被委任的審核員或被審核工廠的矯正行動的記錄。申訴可能源于以下幾方面的原因，但不限于此：審核公司對工廠管理層的不合理要求；或工廠被發(fā)現(xiàn)沒有遵循商業(yè)運(yùn)作規(guī)范，但工廠管理層有資料顯示其事實(shí)上是遵循商業(yè)運(yùn)作規(guī)范的；或工廠認(rèn)為是不正確的原因?qū)е缕涫У袅舜_認(rèn)證書。如何實(shí)施&審核質(zhì)量保證的審核工作？

　　為了確保ICTI審核系統(tǒng)的公正性，ICTI計劃不定期聘請審核員和/或有資格人士進(jìn)行一個未經(jīng)宣布的審核質(zhì)量保證的審核，以驗證ICTI的審核結(jié)果。任何獲得確認(rèn)證書的工廠都需接受該審核。如果工廠不允許審核質(zhì)量保證審核員和ICTI的觀察員進(jìn)入工廠進(jìn)行未經(jīng)宣布的審核，那么工廠必須負(fù)責(zé)承擔(dān)審核員的正常交通費(fèi)用。如果審核員第二次到達(dá)工廠執(zhí)行未經(jīng)宣布的審核而工廠拒絕審核員進(jìn)入，或者是工廠拒絕支付第一次未經(jīng)宣布的審核的相關(guān)費(fèi)用，工廠將失去使用ICTI確認(rèn)證書的權(quán)利。這個工廠也將從ICTI網(wǎng)站所認(rèn)可的工廠名單中刪除。